Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH F/H

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines de la Direction des Opérations » en charge du suivi des salariés dans la gestion de leur carrière et d’accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.  

Objectif de votre alternance :  

Venir en support du Responsable Ressources Humaines (RRH) de l’Ingénierie Électronique sur l’ensemble des processus RH MBDA annuels.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous : 

• Analysez les principaux indicateurs RH et participez à la réalisation des tableaux de bord RH ;
• Participez aux différents entretiens avec les collaborateurs ;
• Suivez des mouvements d'effectifs, et gestion du tableau de bord RH ;
• Aidez à la préparation des budgets annuels d’effectifs ;
• Participez au déploiement et à l’analyse des grands process RH annuels (revues de salaires, gestion des Talents, …) ;
• Contribuez à divers projets RH transverses ;
  Participez à la cellule jeunes diplômés et relations écoles.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 

Votre profil

Prochainement en première ou deuxième année de Master en Ressources humaines ou équivalent.

Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel et PowerPoint.  

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est appréciable.

Durée du contrat d’apprentissage : 1 à 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)

Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !