Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Formation » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson.

Objectif de votre apprentissage : 

Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi des actions de formation.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous :

• Participez au recueil des besoins du plan de formation 2024 et au déploiement des formations (catalogue et hors catalogue) : validation du besoin, recherche des prestataires, planification ;
• Analysez de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation ;
• Participez à l'accueil des formateurs sur site et à la clôture des stages ;
• Suivez les plannings hebdomadaires et mettez à jour les plannings à l'affichage ;
• Préparez les salles de formation ;
• Gérez les stocks et commandes de fournitures du service Learning & Development. 

Au cours de cette alternance, vous serez amené(e) à être en relation avec différents interlocuteurs : prestataires, opérationnels. 

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 

Votre profil

En préparation d'une dernière année de licence, BUT ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines ou équivalent.

Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel. Des connaissances en droit du travail et/ou en droit de la formation seraient un atout. 

Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)

Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)

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